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Orthophonistes du Monde

Charte Ethique

  Sommaire  

 Les principes fondamentaux

LES VALEURS.

  • Universalité :
    • Le droit à la communication et à l’accès aux connaissances est un droit universel.
    • OdM affirme que la communication et le langage sont des besoins fondamentaux dont la prise en compte ne doit pas être repoussée dans le temps, même dans les situations où de bonnes conditions de vie et le respect d’autres droits fondamentaux ne sont pas encore atteints en totalité.
    • Ce droit ne peut souffrir d’exceptions liées à des critères de race, d’appartenance sociale, culturelle ou religieuse, de sexe, d’âge ou de conditions de santé.
  • Humanité :
    • Les missions sont préparées et menées dans le respect des idées, de la culture et des coutumes des partenaires qui les ont demandées.
    • OdM ne doit pas se substituer aux pratiques professionnelles de ses partenaires, ni chercher à en imposer d’autres.
    • L’échange et le partenariat sont au centre des projets et des actions d’OdM.
  • Impartialité
    • Les missions sont décidées, organisées et mises en place sans discrimination raciale, politique ou religieuse.
    • La sélection des candidats pour les missions doit respecter les mêmes principes d’impartialité.

LES PRINCIPES.

  • Indépendance
    • Chaque fois que cela est souhaitable et possible, les missions sont préparées et menées en partenariat avec les autres ONG intervenant dans le même secteur mais cela ne peut se faire ni au détriment du projet initial ni au détriment des principes et valeurs éthiques d’OdM.
    • OdM décide et organise ses missions en toute indépendance par rapport aux régimes politiques en place dans les pays où elles se déroulent et aux relations politiques entre la France (et l’Europe) et ces pays.
  • Engagement :
    • Le bénévolat est la règle pour le travail mené par les membres du Comité Directeur et celui des professionnels assurant des missions de court terme.
    • OdM s’engage à respecter ses engagements moraux et matériels envers ses partenaires et à faciliter le travail des professionnels missionnés.
    • Ces professionnels s’engagent à respecter leurs engagements vis-à-vis d’OdM (cf contrat de mission) et à respecter les valeurs éthiques de cette charte dans la préparation et le déroulement de leurs missions.
    • Pour chaque mission, un contrat lie OdM à ses partenaires afin qu’ils respectent les conditions d’accueil et de travail des professionnels missionnés.
  • Neutralité
    • Le Comité Directeur d’OdM et les professionnels missionnés ne peuvent prendre parti sur le terrain dans d’éventuelles dissensions entre les partenaires.
    • En cas de constatations de manques aux principes fondamentaux des droits de l’homme, les missionnés doivent néanmoins en rendre compte à leur retour au Comité Directeur qui prendra les décisions qui s’imposent à lui dans le respect de ses valeurs éthiques.
  • Transparence :
    • OdM s’engage à rendre à ses adhérents des comptes précis et complets concernant les actions menées et la gestion de ses finances.
    • OdM s’engage à donner aux professionnels partant en mission toutes les informations en sa possession sur le contexte de la mission et sur les éventuelles missions précédentes dans le même lieu ou auprès des mêmes partenaires.
  • Responsabilité :
    • OdM assume la responsabilité morale des actions décidées et mises en place.
    • Les professionnels missionnés sont responsables dans la gestion de leur travail en mission mais ils doivent respecter les grandes lignes du projet établi avant leur départ.
    • Ils ne peuvent pas prendre d’engagement au nom d’OdM.
  • Mise en œuvre :
    Les projets de mission intègrent
    • la demande des partenaires,
    • le descriptif des actions engagées,
    • les recommandations et les conseils conformes à la présente charte éthique.
  • Information et témoignage :
    • Les professionnels missionnés s’engagent à remettre un rapport de mission à OdM à leur retour.
    • OdM veille à ce que ses actions d’information et de communication soient le reflet de la réalité tout en respectant la culture de ses partenaires et en étant vigilant à ne pas ne les mettre en difficulté ou en danger dans leur pays.

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